新卒の退職について
つらく長かった就職活動をやっと終えて社会人として新しい一歩を踏み出した新卒者が、一年もたたずに退職してしまうことって意外と多いのです。
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そしてまた再度就職活動を行う人がほとんどなのですが、その場合には、新卒者ではなく「第二新卒者」というカテゴリーに分類されます。最近では企業の多くが「新卒者・第二新卒者OK」というように求人を行っている場合も多いのですが、中には「第二新卒者NG」なんていう企業もありますから気をつけてくださいね。
新卒者が入社したばかりの会社を退職するには、いろいろな理由があるのでしょうが、入りたかった業界ではない企業に入社し、夢が捨てきれずに再挑戦したいという理由での退職がかなり多いようです。私の友人でも、新卒で営業職として入社した会社を半年で辞め、IT系の技術職へ第二新卒で就職した友人がいますが、彼女が退職した理由は「営業ってこんなに大変だったとは思わなかった」という理由でした。営業職のつらさを理解せずに入社したばかりに、入社早々にして困難やストレスとぶつかり、悩んだ挙句に第二新卒として就職活動をする決心をしたようです。
第二新卒者として就職活動をしている時に、面接時に必ず聞かれる質問が「なぜ前の会社を辞めたのですか」という退職理由です。いろいろな理由があるにせよ、できるだけポジティブな意見で答えることができるようにあらかじめ準備していくことをおススメします。その時には、短い間でも社会人として学んだことなどをアピールするのも好印象ですね。
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